Хочу подать в суд на работодателя
Дата публикации: 02.11.2021

Хочу подать в суд на работодателя


Провести грамотное сокращение штата работников и уволить сотрудника (по ст.81 ТК РФ) очень непросто. При всей грамотности и тщательности, велика вероятность, что суд все равно восстановит работника на работе (это не тавтология, а формулировка из ТК РФ). Честное слово, я лучше пошел бы работать кондуктором в трамвае, чем проводить сокращение штата работников и отбиваться в суде. Поэтому не стоит впадать в истерику, а спокойно оценить ситуацию с позиции силы.

Рекомендуем прочесть:  Возврат нереализованного товара в договоре

На практике, перед подачей в суд на работодателя, следует собрать документы, подтверждающие факт правонарушения. Затруднений с этим возникнуть не должно. ТК закрепляет право работника запрашивать у работодателя все, касающиеся трудовой деятельности документы (их копии). Если вам задержали зарплату, не выплатили пособие, незаконно уволили, то есть нарушили ваши трудовые права, обратитесь на Правовед.ru.